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一站式人才服务体系
中国国际技术智力合作集团有限公司(以下简称“中智集团”),成立于1987年,是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的一家以人力资源服务为核心主业的中央一级企业。中智集团列2023中国企业500强第170位,列2023中国服务业企业500强第59位,连续18年领航中国人力资源服务业。
中智河南经济技术合作有限公司成立于2012年,是中智集团下属股份公司在河南地区的全资子公司,总部设立在郑州市郑东新区。中智河南致力于为客户提供专业的业务外包、人事管理、劳务派遣、薪酬财税、健康福利、招聘及灵活用工、管理咨询等服务,列2024年河南服务业企业100强第35位;荣获郑州市总部企业、河南十强人力资源服务机构等荣誉称号。
现因公司快速发展需要,特面向社会公开选聘专业优秀人才,具体如下:
一、招聘岗位
招考测评经理/主管
岗位职责
1.负责郑州及河南省各地市行政事业单位、央国企等大客户招考需求开发;
2.负责国企市场化选聘、招教考试等全流程组织实施,为客户提供优质服务,建立长期有效的客户关系;
3.负责制作客户服务方案,与客户积极洽谈并促进合作的达成;
4.按节点把控项目进度及收款,确保交付及客户满意;
5.同本公司的各部门密切合作,促进整体产品在本地市场的推广和销售。
任职要求
1.本科及以上学历,市场营销、人力资源管理等相关专业毕业优先;两年以上人力资源服务行业经验优先;
2.熟悉人力资源服务行业,具备人力资源、市场营销、法律等方面的知识;
3.有市场化选聘或大型笔面试组织全流程工作经验者优先;
4.具有较强的目标感、责任感、进取心、自我驱动力及工作执行力;
5.抗压能力强,工作积极主动,有较强的事业心。
大客户销售经理
岗位职责
1.负责郑州及河南省其他地市的市场拓展和客户开发,按公司要求完成各阶段新客户的数量和财务收入的指标;
2.主动搜索客户名单,进行客户联络和拜访,促进企业的合作和签单;
3.负责制作客户服务方案,与客户积极洽谈并促进合作的达成;
4.同本公司的各服务部门密切合作,促进整体产品在本地市场的推广和销售。
任职要求
1.本科及以上学历,市场营销、人力资源管理相关专业毕业优先;两年以上人力资源服务行业经验优先;
2.熟悉人力资源行业,具备人力资源、市场营销、法律等方面的知识;
3.具有较强的目标感、责任感、进取心、自我驱动力及工作执行力;
4.抗压能力强,工作积极主动,有较强的事业心。
生产项目经理(洛阳分公司)
岗位职责
1.制定详细的项目计划,包括时间表、进度目标等;
2.确保生产产品符合质量标准和要求,监控产品质量,处理质量问题;
3.分析成本数据,制定成本节约措施控制项目成本,确保项目在预算范围内完成;
4.组建高效的项目团队,明确成员职责;
5.与客户内部管理各部门(如调度、人事、生产中心等)保持良好沟通;
6.定期向管理层报告项目进展和潜在风险;
7.识别项目中的潜在风险,并制定相应的应对策略;
8.负责生产项目外包员工的培训组织及安排;
9.领导交办的其他工作。
任职要求
1.本科及以上学历,人力资源等相关专业毕业;
2.具有3年及以上生产项目管理经验(半导体行业的或者航空航天行业优先),责任感强;
3.较强的责任心、上进心,团队协作能力强;
4.善于沟通,目标意识强,有良好的学习能力及抗压能力。
IT专员
岗位职责
1.结合公司业务实际制定信息化建设规划,推动业务流程数字化改造,提升运营效率;
2.研究新兴技术(如云计算、大数据、RPA)在业务场景中的应用可行性;
3.负责公司核心业务系统的部署、优化及迭代升级;
4.协调业务部门梳理信息化需求,提供技术解决方案并推动落地;
5.负责信息化双ISO认证工作,落实网络安全等级保护制度,定期开展漏洞扫描、数据备份及灾备演练;
6.组织员工信息技术培训,提升全员数字化工具使用能力;
7.负责公司内部网络、服务器、终端设备的日常运维,保障IT基础设施稳定运行。
任职要求
1.本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息管理等相关专业;
2.2年以上企业IT运维或信息化项目实施经验,有央企/大型国企背景者优先;
3.精通Windows/Linux服务器运维,熟悉网络架构、数据库管理(MySQL/SQL Server);
4.掌握至少一门编程语言(Python/Java/C++等),具备基础脚本开发能力;
5.具备优秀的跨部门沟通能力,能快速理解业务需求并转化为技术方案。
人事客服专员
岗位职责
1.协助部门组长完成本部门工作计划和目标;
2.定期向上级汇报工作进展,根据项目需求及时调整工作方法以适应实际情况;
3.按照规定的流程和标准,处理客户的日常业务对接需求;确保业务处理的准确性和及时性,跟踪业务进展并及时反馈给客户;
4.定期进行客户回访,建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度,做好二次开发;
5.协调各方资源,解决跨部门的业务问题,与公司内部的其他部门保持密切协作,确保客户需求得到有效解决。
任职要求
1.大学本科及以上学历;
2.人力资源、物业管理、工商管理等管理相关专业,具备两年以上乙方工作经验;
3.思路清晰、有逻辑性、沟通协同和数据处理能力强;
4.工作细心认真、踏实肯干,有责任心,具有良好的团队合作意识和抗压能力。
人事数据专员
岗位职责
1.熟悉和了解全省各地区社保和公积金相关政策,核对18地市五险一金的实收实缴并反馈;
2.对本部门的收支数据、到款和发票制作和核查,进行日常反馈和记录;
3.负责本部门月度报表的汇总和反馈;
4.完成部门交办的其他事务性工作。
任职要求
1.大学本科学历;
2.人力资源管理、经济类、财务类等相关专业优先,具备人事服务或者数据核算相关基础知识;
3.熟练使用Office办公软件,尤其是Excel和各种基础公式;
4.思路清晰、有逻辑性、沟通协同和数据处理能力强;
5.工作细心认真、踏实肯干,有责任心,具有良好的团队合作意识和抗压能力。
工艺管理员(洛阳)
岗位职责
1.图纸审签,负责生产工艺图纸进行评审,负责产品图纸装配制造可行性负责;
2.工艺编制,对技术规范、产品图纸进行质量控制计划,作业指导书正确性,可行性负责;
3.设计变更、工艺变更制品处理(包含工艺文件更改,工装更改),对变更流程符合性、变更处理及时性负责;
4.在生产过程中,对生产工艺问题进行现场指导和分析解决,对工艺制造类问题进行整改;
5.对问题分析结论、问题更改进度、整改措施有效性负责;
6.清楚质量红线,规范进行生产项目工艺管理;
7.完成领导交代的其他工作。
任职要求
1.本科及以上学历,工艺设计、机械类相关专业;
2.较强的责任心、上进心,团队协作能力强;
3.善于沟通,目标意识强,有良好的学习能力及抗压能力。
质量管理员(洛阳)
岗位职责
1.负责产线策划质量预防方案,按节点开展工作;按策划要求组织部门、生产班组、检验班组等会议;
2.负责制造过程日常工作,如进行质量评审、生产现场工艺纪律检查、上报MSA和SPC报告、工序外协管理工作并对发生的问题跟踪闭环;
3.负责质量目标的管理,将质量目标分解至班组、检验员层级。每月统计、分析质量指标完成情况,计算各岗位人员质量绩效,组织优秀班组、个人评比,以及部门质量奖励与考核工作;
4.负责制造过程质量问题处理及日常管理;
5.对外观及批产产品问题进行审理;
6.对下发的产品设计通知单、变更的接收、分配,开审理单对各处零件、成品在制品进行处理;
7.控制来料质量问题,并跟踪前工序整改;
8.完成领导交代的其他工作。
任职要求
1.本科及以上学历,机械类、质量管理等相关专业;
2.具有2年及以上相关经验,应变能力强;
3.较强的责任心、上进心,团队协作能力强;
4.善于沟通,目标意识强,有良好的学习能力及抗压能力。
二、资格条件
拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,个人档案等资料真实、完整;具备与职位相匹配的任职经历、专业素养、职业操守和良好的个人品行。具备适应岗位要求的身体条件,能够承受一定的工作压力。
具有下列情形之一的不得报考:
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.因违法违纪被开除、辞退或解聘的;
3.涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未做出结论的;
4.其他不适合从事该岗位工作的情形。
三、报名要求及流程
招聘流程按照网上报名、资格审查、面试考核、录用等环节进行,具体如下:
1.网上报名。应聘人员扫描并下载《中智河南经济技术合作有限公司报名登记表》,将表格填写完整后连同本人身份证(正反面)、相关资格证书、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》原件扫描版(如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)以压缩包的形式发送至ciichr.hen@ciichr.com邮箱,邮件主题形式为“应聘岗位名称+姓名”(报名表请附近期免冠证件照)。
2.资格审查。根据招聘岗位要求,对应聘材料进行资格筛选,以电子邮件、短信或电话形式通知符合岗位要求的应聘者参加面试,面试考核前进行资格复审。
3.综合测评。综合测评具体时间地点以通知为准。综合测评后,根据测评情况综合考量评价,确定拟录用人员。
4.录用。按照中智河南公司有关规定办理入职手续。
《中智河南经济技术合作有限公司报名登记表》
四、福利待遇
按照国家及中智河南公司规定享受薪酬和津补贴待遇,缴纳各项社会保险。
五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、定期培训
五、联系方式
联 系 人:梁老师
联系电话:0371-55016600-6613
联系地址:河南省郑州市郑东新区绿地新都会2号楼A座609室
简历投递邮箱:ciichr.hen@ciichr.com
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