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一站式人才服务体系
一站式人才服务体系
一、学校概况
郑州经贸学院前身为中原工学院信息商务学院，成立于2003年4月，于2020年6月30日转设为郑州经贸学院，系独立设置的本科层次民办普通高等学校，由河南省教育厅主管。
学校现有学科涵盖管理学、经济学、工学、艺术学、文学、法学等六大学科门类，现有本科专业51个，专科专业32个，逐渐形成了以经济管理类专业群为主体，以智慧制造和计算机与人工智能类专业群、艺术设计和传媒类专业群为两翼的“一体两翼”优势学科专业（群）发展格局。现有河南省重点建设学科5个，省一流本科专业6个，省民办高校学科专业建设资助项目11个，省民办高校品牌专业9个，省专业综合改革试点专业4个,省实验教学示范中心2个，省虚拟仿真实验教学项目3个，省一流本科课程15门，省精品资源共享课程1个，省高校思想政治理论课优秀课程3门，省高等学校精品在线开放课程9门，省课程思政样板课程5门，省高等学校优秀基层教学组织6个。
二、招聘岗位及要求
（一）岗位条件
1.高层次教师
（1）副教授及以上职称或博士研究生学历毕业并获得博士学位；
（2）具有高校系列副高级以上职称者，学历可适当放宽。
2.专任教师
硕士研究生毕业并获得硕士学位，本硕专业相同或相近。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律；
2.热爱高校教育事业，具有良好的职业道德素养；
3.身心健康，服从工作安排，有较强的岗位适应能力。
（三）有下列情形之一者，不得应聘：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；
3.曾在招聘考试中被认定严重违反招聘纪律行为的；
4.其他不符合招聘有关要求的情形。
以上招聘岗位信息随着招聘的进行实时更新递减，请以学校官网公布的招聘启事为准。
三、待遇与福利
聘任年限：符合条件的应聘人员一经录用，实行合同聘用制，教师首个聘任期限为3年。聘任期满后经考核合格，符合聘任要求者均予以续聘。
薪资水平：实行结构工资制，由岗位工资、职级补贴、课时津贴、人才津贴等构成，教授：年薪15.1万元；副教授、博士：年薪12.7万元；“双师型”教师年薪9万元起；讲师年薪8.5万元起；硕士年薪7万元起。特殊人才在协商一致的基础上执行协议工资。
符合“智汇郑州”人才工程补助条件者，可享受每月500-1500元生活补贴及5-10万元的购房补贴。学校协助提供办理所需相关材料（具体标准以政府相关部门最新政策为准）。
保险福利：人事关系一经转入郑州经贸学院，即统一购买养老、医疗、失业等社会保险和住房公积金。加入教育工会，享受有关福利待遇。
住宿：学校可为在郑州市区及龙湖镇无住房的老师提供教师公寓。
户籍：需要在郑州市落户者，可以办理郑州市户口。
四、应聘须知
1.身心健康，能胜任工作。
2.专任教师要求硕士研究生毕业并获得硕士学位，本硕专业相同或相近；一直在高校从事教学工作并取得讲师任职资格可适当放宽。
3.应聘方式：
请登录“郑州经贸学院人才招聘网”报名
http://rsxt.zueb.edu.cn/zpNew/index.do
教师岗在【岗位搜索】处选择【一般教师入口】，点击【搜索】。
4.具体注意事项详见人才招聘主页《应聘注意事项》。
五、联系方式
通讯地址：河南省郑州市新郑龙湖镇双湖大道2号郑州经贸学院人事处；
邮编：451191
联系人：丁老师、赵老师
联系电话：0371-62499606
温馨提示：以上信息转自用人单位官网或官方微信公众号，如有变更请以官网信息为准。
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