根据医院东院区业务发展需要，现面向社会公开招聘本科、硕士及实用型人才工作人员151名，具体事项公告如下：

医院高度重视学科建设，妇科、产科、儿内科、儿外科为四大主流专业，妇幼专科特色鲜明。拥有国家临床重点专科项目2个，国家级特色专科5个，省级重点专科3个，省级医学重点(培育)学科24个，博士学位点7个，硕士学位点11个，博士后科研流动站1个，博士后科研工作站1个，博士生导师16人，硕士生导师130人。此外，还拥有39个科技创新平台:1个河南省重点实验室，2个河南省临床医学研究中心，6个河南省国际联合实验室，2个河南省工程技术研究中心，7个河南省工程研究中心，7个医学重点实验室，10个市级重点实验室，2个国家重点实验室河南分中心，2个先进医学研究中心。

医院技术实力雄厚，拥有河南省危重新生儿救治中心、河南省危重孕产妇救治中心，河南省妇科内镜诊治中心、河南省围产医学中心、河南省新生儿重症救护中心等44个特色诊疗中心，牢牢确立了在河南省妇幼专业的龙头地位，综合实力跃居全国妇幼保健院前列。

医院基本形成一院两区布局，功能清晰，定位准确，交通便利，环境幽雅。占地面积近300亩，分为院本部(郑州市二七区康复前街7号、54号)、东院区(河南省郑州市中牟县广成街60号)。

招聘岗位涉及护理、医疗、医技、管理等岗位共计151人，详细信息见附件1和附件2。

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护党的方针政策；

3.遵守法律法规，品行端正、热爱卫生事业;

4.身心健康，具备胜任岗位要求的身体条件。

(二)资格条件

1.学历要求:应届毕业生为2024年、2025年毕业，高中起点、全日制本科、全日制硕士，并取得学历学位证书;实用型人才学历、资格具体要求详见附件2。

2.年龄要求:本科学历年龄在25周岁以下(2000年1月1日以后出生);硕士研究生学历年龄在35周岁以下(1990年1月1日以后出生)，具体要求详见附件1。

3.执业资格:岗位资格要求详见附件1和附件2；

4.对具有3年以上三级甲等医院工作经验或属于紧缺实用型人才者，相关条件可适当放宽。

(三)有下列情形之一的不得报名应聘

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.目前在全日制普通高校就读的人员，不能以已取得的学历、学位证书报名;

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

(一)发布公告

本次招聘委托河南贯恒人力资源服务有限公司进行。招聘公告在“河南贯恒人力资源”微信公众号和河南省外事侨务服务中心官方网站发布。官网网址:http://www.hnfas.cn/

(二)报名时间和报名方式

1.报名时间:2025年8月14日至2025年8月20日18:00前，逾期不再接收新增报名

2.报名方法:扫描下方二维码，如实填写并上传个人相关资料，每人限报1个岗位，请应聘人员如实填写相关信息并慎重选报岗位。应聘人员需仔细对照招聘条件，不具备相应条件者，请勿报名和参加考试。已参加考试的，成绩一律无效。注意事项:

1.请下载附件3“应聘人员登记表(Excel格式)”填写相关信息并上传到二维码表单中。

2.应聘人员将身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书、学信网有效期内的学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告及现有专业技术资格证书、规培证书等全部资料扫描件，按以上顺序合并至1个PDF文档并上传。

3.证件照片要求:2寸蓝底、jpg格式、大小为130*160像素，与应聘登记表同底版本人近期正面免冠照。

(三)资格审查

1.资格初审。根据招聘公告中的岗位条件及要求，医院将对应聘人员资格进行初审;

2.资格复审。资格初审通过的人员持报名材料原件和复印件进行现场资格复审。资格复审具体时间地点请关注“河南贯恒人力资源”微信公众号和河南省外事侨务服务中心官方网站，未在指定时间到现场进行资格复审者，视为自动放弃。

3.资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符或弄虚作假等情况，随时取消应聘资格。

(四)考试

考试分为笔试和面试，均为100分，按规定比例形成最后综合成绩。综合成绩等于笔试成绩x40%+面试成绩x60%。应聘人员综合成绩低于60分者，一律不予录用。

笔试主要内容为专业基础知识;面试主要考察应聘者专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力及敬业精神等。根据笔试成绩，按招聘岗位人数1:3比例确定面试人选。未达到面试比例人数的岗位，经医院研究确定面试人选。

笔试、面试的具体时间、地点等相关事宜将另行通知。实用型人才岗位的应聘人员不参加笔试，面试成绩即为综合成绩。

(五)体检

根据综合成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员。体检不合格者不予录用。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

一经录用，签订人事代理劳动合同，相关待遇根据医院有关规定执行。

0371-65688704(黄老师)  0371-66903056(朱老师)

附件1：郑州大学第三附属医院2025年公开招聘应届毕业生工作人员岗位表

附件2：郑州大学第三附属医院2025年公开招聘实用型人才工作人员岗位表

附件3：应聘人员登记表

温馨提示：以上信息转自用人单位官网或官方微信公众号，如有变更请以官网信息为准。

• 中国石化2026年度毕业生招聘公告
• 中州集团2025年公开招聘人员公告
• 黄河科技学院附属医院(郑州)招聘工作人员31名！（至1....
• 2025年郑州市教育局部分直属学校（单位）公开招聘公告
• 河南工业和信息化职业学院2025年公开招聘公告
• 三门峡市消防救援支队关于公开招聘财务文员、驻队卫生...