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郑州市管城回族区公益性岗位招聘公告
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为贯彻落实就业援助政策,有效安置就业困难人员,郑州市管城回族区根据工作需要,拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下:


一、招聘人数


本批次公益性岗位计划开发34个。


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二、报名条件


1. 热爱祖国,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;

2. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

3. 具有符合职位要求的专业和技能,服从安排;

4. 管城辖区内常住人员,已在常住地街道(社区)就业服务窗口、“河南就业网上办事大厅(https://m12333.cn)”“河南就业”微信公众号或支付宝小程序进行“就业困难人员”认定。


三、招聘程序


(一)报名时间

自公告发布之日起至2025年2月27日(周四)。

(二)报名方式

每人限报一个岗位,持本人身份证原件及复印件、《就业创业证》及复印件、近期红底免冠照片2张,到用人单位进行现场报名。

(三)资格审核

用人单位对相关材料进行初审,区人社局按要求开展资格审查,会同用人单位组织实施笔试、面试工作。

(四)聘用公示

根据考试成绩从高到低顺序进入面试。综合考试成绩、面试成绩、体检结果、考察情况,确定拟聘用人员名单,通过管城回族区人民政府网等公共媒体予以公示,时间不少于5天,公示无异议后办理相关手续。


四、期限待遇


人员被聘用后,依法签订公益性岗位劳动合同,一年一签。合同期满,年度考核合格的,可以续签,服务期限不超过3年。岗位补贴参照郑州市最低工资标准执行,并按规定缴纳社会保险。


五、岗位管理


公益性岗位实行“谁使用、谁管理、谁负责”的工作责任制,聘用人员的工作内容、工作地点及职责要求,由用人单位根据岗位特点及工作性质具体安排。


六、其他事项


1. 招聘工作“公开、公平、公正、择优”,接受社会监督(举报投诉电话:0371-66229036)。资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘任何环节发现应聘人员不符合报考资格条件,或提供虚假信息的,将取消应聘资格,即时终止其招聘进程。对违反招聘纪律的工作人员,一经查实,按规定予以严肃处理。

2. 应聘人员及时与招聘单位联系,保持通讯工具畅通。

3. 本公告未尽事宜,由区人社局和各用人单位负责解释。


七、政策咨询


管城回族区就业创业服务中心

联系电话:0371-66350388





温馨提示:以上信息转自用人单位官网或官方微信公众号,如有变更请以官网信息为准。




发布时间:2025-02-20  【打印此页】
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